
Чтобы управлять ИТ-портфелем при сокращении бюджета, нельзя равномерно уменьшать финансирование всех проектов. Сначала нужно собрать полную карту инициатив, обязательных расходов и зависимостей, затем оценить их по бизнес-эффекту, риску и стоимости продолжения. После этого проекты останавливают, ускоряют или пересобирают, а команды и критические компетенции перераспределяют между приоритетными направлениями.
Автор: Владимир Белозеров, заместитель коммерческого директора KODE
ИТ-портфель — это совокупность проектов, продуктов, платформенных инициатив, инфраструктурных работ и обязательных изменений, между которыми компания распределяет деньги, команды и управленческое внимание. Управление ИТ-портфелем — регулярный процесс выбора: что финансировать, что отложить, что остановить и куда направить освободившиеся ресурсы, чтобы поддержать стратегию бизнеса.
В 2025 году проблема стала особенно заметной. По исследованию «К2 Интеграции», о котором сообщали РБК и РУССОФТ, 29% российских компаний сократили расходы на ИТ. В нефтегазохимии, машиностроении и транспорте снижение составляло 10–40%.
При этом необходимость поддерживать инфраструктуру, выполнять требования информационной безопасности, автоматизировать процессы и запускать цифровые продукты никуда не исчезла.
Поэтому ключевой вопрос для CIO, CTO и руководителей цифровой трансформации звучит не «где урезать 20%», а «как сохранить максимальную ценность портфеля на оставшийся бюджет».
Проектное управление отвечает на вопрос, как выполнить конкретную инициативу в заданных сроках, бюджете и объеме.
Портфельное управление отвечает на другой вопрос: какие инициативы компании вообще следует выполнять сейчас.
Компания может безупречно выполнить десятки проектов и при этом не достичь стратегических целей, если деньги и команды были направлены не туда. Поэтому зрелость портфельного управления определяется не количеством проектов, а скоростью и качеством перераспределения ресурсов при изменении условий.

Реестр инициатив показывает, что компания делает. Управляемый ИТ-портфель дополнительно объясняет:
Без этих данных портфель быстро превращается в набор исторических обязательств. Проекты продолжаются, потому что уже стартовали, имеют влиятельного заказчика или включены в старый план, а не потому, что остаются лучшим способом использовать ограниченный бюджет.
Равномерное сокращение кажется справедливым: каждое подразделение или направление теряет одинаковый процент. Но инициативы создают разную ценность и несут разные риски. Сократить на 15% обязательное обновление защиты и экспериментальную витрину — формально одинаковые решения с принципиально разными последствиями.
Линейная оптимизация обычно приводит к четырем проблемам:
Технический долг — накопленные архитектурные и инженерные компромиссы, которые ускоряют работу сегодня, но повышают стоимость изменений и поддержки в будущем. Систематический обзор исследований технического долга выделяет снижение производительности, деградацию систем и рост стоимости сопровождения среди его значимых последствий. Поэтому заморозка модернизации может быть осознанным решением, но ее будущая цена должна быть видна в портфеле.
Пересборка начинается не с выбора проектов на закрытие, а с инвентаризации. Ее цель — получить единую картину расходов, обязательств и результатов, которой доверяют ИТ и бизнес.
Минимальная карточка проекта или продукта должна содержать:
Уже вложенные средства важно фиксировать, но нельзя превращать их в аргумент «мы слишком много потратили, чтобы остановиться». Это невозвратные затраты. Решение принимают по будущей ценности, будущим расходам и риску прекращения работы.
В реестре проектов часто нет поддержки, лицензий, облачной инфраструктуры, локальных доработок подразделений и работы специалистов «между задачами». Поэтому финансовые данные нужно сопоставить с фактической загрузкой команд, договорами и счетами поставщиков.
Отдельно проверьте:
Такой аудит помогает найти экономию без автоматического сокращения продуктовой разработки. Для сложного ландшафта полезно начать с независимого технического аудита и оценки проекта, чтобы связать бюджетные решения с архитектурными последствиями.
Единственного универсального рейтинга нет. Регуляторную задачу и продукт роста нельзя честно сравнить только по ROI: первая предотвращает неприемлемый риск, вторая создает доход. Сначала инициативы разделяют по роли, а затем оценивают внутри сопоставимых групп.
Такое разделение не делает обязательные проекты неприкосновенными. Даже обязательство можно реализовать разными способами и с разной стоимостью. Но оно не должно проиграть продуктовой функции только потому, что у него нет прямой выручки.

Для первичного сравнения можно использовать взвешенную модель. Каждой инициативе присваивают оценку от 1 до 5 по пяти критериям:

Итоговый балл — не автоматическое решение, а способ сделать аргументы сравнимыми. Рядом с ним должны быть указаны стоимость продолжения, потребность в дефицитных специалистах и последствия остановки.
Каждая инициатива должна получить один из пяти статусов:
Статус «заморозить» нельзя использовать как способ избежать сложного решения. У инициативы должны быть дата пересмотра и конкретные условия возобновления: изменение спроса, получение лицензии, готовность зависимости или достижение финансового порога.
Для первичной антикризисной пересборки подойдет цикл из семи шагов.
Определите не только сумму сокращения, но и то, что компания обязана сохранить: непрерывность, регуляторное соответствие, ключевые клиентские сервисы, плановую экономию или запуск стратегического продукта.
Соберите проекты, продукты, платформы, поддержку, инфраструктуру и обязательные программы. Удалите дубли и назначьте владельца каждому расходу.
Заказчик должен подтвердить ожидаемый эффект, метрики и цену задержки. Формулировки «повысить удобство» или «внедрить ИИ» без базовой метрики и целевого изменения недостаточны.
Разделите инициативы по категориям, примените общие критерии и проведите сценарный анализ. Важно оценить не только сам проект, но и цепочку зависимостей: остановка платформы может заблокировать несколько продуктов.
Подготовьте минимум три варианта: базовый, целевой и жесткий. Для каждого покажите экономию, потерянный эффект, риски, изменения сроков и влияние на команды. Так руководство выбирает последствия, а не просто процент бюджета.
Сначала определите, какие компетенции понадобятся целевому портфелю, затем принимайте кадровые решения. Подготовьте документацию, передачу знаний и владельцев критичных систем.
В нестабильной среде годового бюджетного цикла недостаточно. Портфельный комитет может ежемесячно контролировать исключения и ежеквартально пересматривать приоритеты, финансирование и capacity.
ИТ-портфель состоит не только из бюджетов и задач. Его способность создавать результат зависит от доменных знаний, архитектурной памяти и инженерных связей, которые трудно восстановить после потери людей.
Перед изменением команд составьте карту критических знаний:
Один специалист может формально числиться в закрываемом проекте, но фактически быть единственным носителем знаний о системе, от которой зависит весь бизнес-процесс. Поэтому оптимизировать нужно не «число ставок на проект», а целевую модель компетенций.
Хаотичные остановки снижают доверие и провоцируют уход сильных специалистов. Командам нужно объяснить критерии решений, назвать стратегические направления и показать, как изменятся роли. Неопределенность особенно опасна, когда проекты закрываются без понятной связи с бизнес-результатом.
При остановке инициативы зафиксируйте:
Портфель нельзя оценивать только по освоению бюджета или загрузке сотрудников. Полная загрузка может означать перегруженность и отсутствие резерва на критичные изменения.
Полезно отслеживать пять групп метрик:

Метрики должны показывать не активность, а изменение бизнес-состояния. Количество релизов полезно только вместе с данными о том, какой результат они дали пользователю или компании.
Стоимость пересборки — это не только сумма сокращенных бюджетов. Нужно учесть консервацию проектов, расторжение договоров, миграцию данных, поддержку незавершенных систем, перераспределение людей и будущую стоимость возобновления.
Если компании не хватает единой оценки инициатив, можно начать с описания систем, команд, интеграций и текущих ограничений. Специалисты KODE помогают исследовать сложные цифровые продукты, оценивать архитектурные риски и формировать реалистичный план изменений.
Загрузите техническое задание или описание инициативы. AI-сервис KODE подготовит предварительную оценку бюджета, сроков и состава команды примерно за 30 минут.
Цель антикризисной пересборки — не сохранить максимальное число проектов, а сохранить способность компании меняться. Правильно управляемый портфель дает бизнесу четыре результата:
Зрелое портфельное управление — это баланс финансовой эффективности, технологической устойчивости и скорости изменений. В кризис компания выигрывает не за счет самого большого или самого дешевого портфеля, а за счет способности быстро отказаться от слабых инициатив и усилить те, которые действительно меняют бизнес.
Не распределяйте сокращение равномерно. Выделите обязательные и наиболее ценные инициативы, остановите дубли и проекты без подтвержденного эффекта, сократите scope второстепенных функций и перераспределите команды на ключевые направления.
Оценивайте будущую ценность и будущие расходы, а не только уже вложенную сумму. Проект можно продолжить, изменить, заморозить или остановить; для каждого решения нужно рассчитать последствия и зависимости.
Операционные исключения можно рассматривать ежемесячно, а полный пересмотр проводить ежеквартально. Частота зависит от волатильности бизнеса, но одного годового бюджетного цикла обычно недостаточно для быстро меняющихся приоритетов.
При загрузке около предела у команды нет резерва на инциденты и срочные изменения, а переключение между множеством проектов замедляет поток. Важнее измерять время до результата и созданную ценность, а не процент занятости.
Используйте снижение риска, стоимости поддержки, времени восстановления и срока вывода изменений. Инфраструктура может не приносить прямую выручку, но предотвращать простой или ускорять десятки продуктовых команд.
Сначала определите, какие знания и компетенции нужны целевому портфелю. Затем перераспределите специалистов, проведите передачу знаний и закрепите владельцев систем; сокращение по принципу принадлежности к закрытому проекту создает риск потери критичной экспертизы.
Срок зависит от масштаба и качества исходных данных. Первичную карту и сценарии можно подготовить за несколько недель, но управление портфелем не заканчивается утверждением нового бюджета — это постоянный цикл проверки эффекта и перераспределения ресурсов.
Готовы обсудить проект?
Свяжитесь с нами и мы предложим решение, которое будет работать на ваши бизнес-цели. Оставить заявку